Ya está disponible la actualización que incluye nuevos formatos de Recibos de sueldos de acuerdo a los requisitos de la reforma laboral introducida por la Ley 27.802 que modificó el artículo 140 de la LCT.
El nuevo recibo estará organizado en cuatro secciones:
1- Datos identificatorios
En esta sección solo se agregar la antigüedad del trabajador.
2- Contribuciones y conceptos abonados por el empleador
Se deberán detallar los conceptos indicando también los porcentajes o importes fijos y las bases imponibles usadas para el cálculo.
3- Remuneración bruta y deducciones
Se detallan las remuneraciones, los aportes y otros descuentos que integran el salario percibido por el trabajador. Esta parte es similar a la que se mostraba en los recibos tradicionales, pero indicando además los porcentajes o importes fijos y las bases imponibles usadas en el cálculo.
4- Detalle de la composición salarial
Se muestra el salario neto del trabajador, los aportes descontados y las contribuciones y conceptos abonados por el empleador, agrupados por destino. Además, incorpora un gráfico donde se visualiza todo el costo laboral.
