Según el nuevo acuerdo paritario firmado por FAECYS y las cámaras del sector, se pactó un incremento salarial del 5% sobre las escalas básicas de marzo 2026, a liquidar de la siguiente manera:
2% en Abril 2026.
1,5% en Mayo 2026.
1,5% en Junio 2026.
También se definió una nueva suma fija no remunerativa de $20.000 que se adicionará a las sumas actuales para abril, mayo y junio.
Tené en cuenta:
Estas sumas se incorporarán al básico de convenio recién en julio 2026.
Importante: Dicho acuerdo aún no se encuentra homologado por la Secretaría de Trabajo de la Nación.
Para facilitarles esta tarea, hemos preparado un instructivo con los pasos a seguir para implementar estos cambios:
